"Record du monde de CDD"
"Il doit détenir le record du monde de CDD", a dénoncé devant le Conseil des prud'hommes d'Avignon son avocat, Me Philippe Mouret, cité par La Provence. Ce dernier a demandé la requalification en CDI des contrats de travail de son client.
Si les contrats d'extra sont bien prévus par la convention collective de la restauration, l'employeur en aurait abusivement profité. Selon l'avocat de la victime présumée, dont les propos sont rapportés par La Provence, son client a d'abord été embauché durant sept ans pour des missions de serveur, "mais aussi sans aucun contrat de travail". Jusqu'à la fin de sa collaboration, en février 2012, l'homme travaillera ensuite avec des contrats d'extra.
Pour Me Mouret, la répétition des contrats d'extra durant 25 ans montre "que son poste de travail correspond à un besoin durable d'emploi".
Une pratique répandue
L'avocat de l'employeur, Me Nicolas Blanco, insiste quant à lui sur la nécessité pour son client d'employer des serveurs en extra, soutenant que ce statut était bien applicable au poste occupé par la victime. Il soutient également que cette pratique est largement répandue dans le secteur de la restauration. Mise en délibéré, la décision sera rendue le 23 mars 2016.
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